南宫app集团召开2025年“清静生产月”发动暨六月清静办公会

      6月3日，，，，，集团召开2025年“清静生产月”发动暨六月清静办公会，，，，，转达贯彻近期上级清静生产聚会及文件精神，，，，，围绕 “人人讲清静、个个会应急——查找身边清静隐患” 主题，，，，，周全安排“清静生产月”运动及6月重点事情，，，，，对目今清静形势举行再研判、再警醒、再安排。。。。。。。。集团党委书记、董事长李晓东出席聚会并安排重点事情，，，，，党委委员、副总司理、矿业事业部总司理谷斌主持聚会。。。。。。。。

      聚会指出，，，，，六月份是天下清静生产月，，，，，也是完成上半年生产谋划目的的要害月，，，，，各部分、各单位要始终坚持“如履薄冰”的审慎细腻、“如箭在弦”的奔驰状态，，，，，全心抓好清静生产各项事情，，，，，紧盯薄弱环节和危害隐患，，，，，压紧压实清静生产责任链条，，，，，以严实作风筑牢清静防地，，，，，确保集团清静生产一连稳固。。。。。。。。要扎实开展好清静生产月运动，，，，，紧扣“人人讲清静、个个会应急——查找身边清静隐患”运动主题，，，，，各单位团结现实，，，，，立异运动形式，，，，，精准安排系列运动，，，，，开展“规则学习周”运动，，，，，通过“线上微课 + 线下竞赛”形式，，，，，普遍宣传贯彻清静生产执律例则，，，，，一直提升全员现场危害提防和应急处置惩罚能力，，，，，营造浓重的清静生产气氛。。。。。。。。

    聚会强调，，，，，要认清形势，，，，，统一头脑，，，，，切实增强清静生产事情的紧迫感和使命感，，，，，推动清静治理提质增效。。。。。。。。要以敬业为本，，，，，夯实清静基本，，，，，深化 “五项融合” 班组建设，，，，，聚焦清静生产、本钱控制等五大维度，，，，，将清静责任细化到岗位、落实到现场！。。。。。。，，，，向导干部需带动践行 “四勤四到” 事情法，，，，，对顶板治理、防灭火等重点事情亲自督导，，，，，以敬业精神筑牢 “双基” 建设。。。。。。。。要以仔细为要，，，，，深化隐患治理，，，，，推行 “穿透式” 隐患排查，，，，，聚焦巷道支护、机电装备等重点部位，，，，，实验班前危害预控、班中写实管控、班后整改闭环。。。。。。。。严密防控汛期清静危害，，，，，落实“三防”硬步伐，，，，，刚性执行灾难天气预警响应和停产撤人制度，，，，，以仔细态度建设重大危害 “一图一表一清单”，，，，，确保危害点动态清零。。。。。。。。要以作为为责，，，，，强化继续落实，，，，，压实 “向导包保 — 部分羁系 — 区队落实” 责任链条，，，，，以 “铁面目、铁手腕、铁心肠” 反 “三违”，，，，，严酷执行 “四不放过” 原则。。。。。。。。针对红旗煤矿深部治水、北翼掘进等焦点工程，，，，，实验 “计划即军令” 治理，，，，，全程留痕监视，，，，，以主行动为包管工程清静推进。。。。。。。。要以继续为魂，，，，，提升治理效能，，，，，发挥文玉煤矿 “当月托管、当月达产” 的继续精神，，，，，选派手艺主干驻矿帮扶，，，，，建设 “1+n” 师徒帮带机制，，，，，为集团省外市场拓展和内部合规建设双驱动提供实践标本。。。。。。。。同步压实证照治理攻坚责任，，，，，加速横河煤矿、红旗煤矿证照治理进度，，，，，倒排工期确保合规运营。。。。。。。。

        会上，，，，，集团总调理室转达五月份各煤矿影响生产运行时间及审核情形，，，，，清静环保监察部转达五月份各煤矿清静生产情形，，，，，汇报六月份重点事情，，，，，生产手艺部汇报五月份事情开展情形及六月份重点事情，，，，，矿业事业部汇报五月份清静生产检查情形、煤炭销售情形及六月份重点事情；；；；；；红旗煤矿、文玉煤矿、方家畔煤矿、横河煤矿划分汇报五月份清静生产情形、六月份清静生产重点事情及开展清静生产月运动妄想；；；；；；集团分担向导对煤矿六月份清静生产重点事情举行周全安排。。。。。。。。

     会后，，，，，集团在家班子成员和参会职员依次在“清静生产月”允许运动条幅上签字。。。。。。。。

     集团向导班子成员，，，，，集团清静生产手艺口各部室副科级以上治理职员，，，，，其他部室副部长以上治理职员，，，，，各非煤公司主要认真人在集团总部24楼聚会室参会。。。。。。。。红旗煤矿、文玉煤矿、方家畔煤矿、横河煤矿副科级以上治理职员在各煤矿通过视频加入聚会。。。。。。。。