学习立异 稳健固基|集团开展“人力资源立异与组织生长”专题培训

    为解决治理事情中的堵点与难点，，，，，，，进一步提升集团人力资源治理水平，，，，，，，充分引发职工活力，，，，，，，加速治理转型，，，，，，，7月8日，，，，，，，集团特邀华北电力大学经济与治理学院教授、博士生导师余顺坤作“人力资源立异与组织生长”专题培训。。。。。。。集团党委书记、董事长李晓东、在家向导班子成员出席培训。。。。。。。

    “目今，，，，，，，许多企业高管都以为，，，，，，，治理问题就是人的问题。。。。。。。可是靠管人、靠自觉性和责任性就可以管好公司吗？？？？？？？”本次课程中，，，，，，，余教授开篇便指导参训职员建设起了准确的治理认知。。。。。。。他指出，，，，，，，治理从浅条理看是人的问题；；；；；；；深条理来看，，，，，，，治理问题的解决需要要领、制度、标准、流程；；；；；；；当要领穷尽时，，，，，，，就需要建设先进的治理机制。。。。。。。

    余教授生动精彩的授课深深吸引了参训职员，，，，，，，让各人感受到了一次深刻的看法启发和头脑碰撞，，，，，，，同时余教授还耐心地为各人解答在带步队中遇到的疑惑、难点、问题，，，，，，，使得各人坦荡了思绪、增进了熟悉、提升了能力，，，，，，，为集团周全提升治理水平涤讪了理论基础和行动基石。。。。。。。