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【红旗煤矿】头脑熟悉再前进 清静意识再强化 标准意识再提升--暨生产部分事情聚会
宣布时间：2021.01.31

1月31日上午9时，，，，，红旗煤矿生产部分聚会于办公楼二楼调理聚会室召开。。。。。。。生产副矿长董秀喜主持聚会，，，，，生产副总李佃强及采煤工区、掘进工区及调理室副职以上不在岗治理职员加入了聚会。。。。。。。





此次聚会围绕现在生产部分保存的执行力不强、工程质量不高、劳动纪律性欠好、事情被动等问题睁开深入探讨，，，，，就怎样解决以上问题，，，，，与会职员团结自身现真相形查找缺乏，，，，，深刻剖析，，，，，挖掘问题泉源，，，，，找到解决问题良方精准发力。。。。。。。





为一连做好生产部分各项事情，，，，，聚会要求：一是统一头脑，，，，，增强凝聚力。。。。。。。生产部分治理职员要俯下身干实事，，，，，改变陈腐头脑，，，，，扭转“推推动动、不推不动”的态度；；；；；；与职工相同，，，，，实时相识职工动态，，，，，干部职工之间要拧成一股绳，，，，，心往一块想、劲往一处使，，，，，切实增强单位凝聚力、战斗力。。。。。。。二是牢靠树立 清静生产“红线”意识 、“底线”头脑。。。。。。。严酷落实清静生产岗位责任制，，，，，清静责任层层传导，，，，，层层压实，，，，，让责恣意识入心入脑。。。。。。。要 深刻吸收事故教训 ，，，，，切实提高清静意识 。。。。。。。做到危害不把控不生产、隐患不扫除不生产、清静不包管不生产。。。。。。。三是强化清静生产标准化提升。。。。。。。治理职员要扭转头脑、提高标准意识，，，，，要知道标准是什么？？？？？？？怎样施工是标准?指导职工干规则活、干标准活。。。。。。。标准化提升从细节治理入手，，，，，抓典树标，，，，，充分验展正反激励的杠杆作用，，，，，严酷落实对精品、劣质工程的奖罚步伐。。。。。。。四是强化劳动纪律治理。。。。。。。完善、细化规章制度，，，，，以制度为准绳，，，，，严酷审核，，，，，敢于动真碰硬，，，，，事情上敢于 “撕破脸”。。。。。。。治理职员要以身作则，，，，，正人先正己，，，，，起到模范带举措用，，，，，彻底改变“慵懒散”征象。。。。。。。






聚会最后强调，，，，，生产部分认真人要认清现在清静形势，，，，，把上级文件、聚会精神学懂吃透，，，，，层层传导，，，，，准确贯注到每位职工。。。。。。。班队长以上治理职员要以此次聚会为契机，，，，，身沉下去，，，，，事扛起来，，，，，增强责恣意思，，，，，把求真务实、敢于继续的精神提振起来。。。。。。。玉旗于成，，，，，不负红旗煤矿重托。。。。。。。



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